定日| 胶南| 户县| 饶平| 冀州| 西峡| 昌宁| 海兴| 宁乡| 岱山| 枣强| 龙州| 孟州| 左云| 普兰店| 万年| 连平| 莱阳| 威海| 临海| 唐县| 梅里斯| 道孚| 济源| 句容| 盐亭| 当涂| 当涂| 安福| 迁安| 山亭| 青阳| 日喀则| 北安| 凤庆| 大城| 通化县| 习水| 太白| 郧县| 黎川| 青铜峡| 长白山| 新化| 龙州| 新荣| 防城港| 镇康| 松原| 峰峰矿| 遵义县| 乌兰| 宾川| 宝兴| 成武| 朝阳县| 水富| 宜春| 新源| 韶关| 沂水| 长阳| 突泉| 沁源| 巩留| 永顺| 阿勒泰| 巴彦| 太仓| 腾冲| 金塔| 兴安| 重庆| 淇县| 昌黎| 饶河| 昆明| 尼玛| 温县| 万源| 云阳| 安仁| 武进| 青田| 防城港| 安义| 南海镇| 黑龙江| 高要| 乡城| 静海| 台北县| 都匀| 五原| 惠州| 涪陵| 东港| 龙里| 大方| 富川| 台儿庄| 平果| 伊宁市| 井冈山| 辉县| 郁南| 潼南| 武胜| 额敏| 且末| 静宁| 五常| 汉南| 东明| 米泉| 扶风| 璧山| 古浪| 通海| 云霄| 大竹| 盖州| 耒阳| 碌曲| 乌伊岭| 台山| 望都| 南充| 奉新| 昭平| 五指山| 普格| 肃北| 前郭尔罗斯| 清涧| 怀安| 宝鸡| 敦煌| 九龙坡| 会泽| 垣曲| 通许| 阿拉尔| 乌拉特前旗| 松阳| 罗甸| 吴江| 咸阳| 吴中| 永福| 洱源| 宝应| 新荣| 老河口| 那曲| 遵义市| 崂山| 葫芦岛| 定西| 友谊| 马尾| 岑溪| 湘潭县| 平山| 剑川| 五峰| 巴东| 莱山| 井研| 滦平| 塔什库尔干| 安义| 洋县| 带岭| 界首| 巧家| 全南| 库伦旗| 和政| 阿克塞| 长春| 二连浩特| 徐水| 山海关| 麟游| 隰县| 耒阳| 乐业| 兴国| 哈密| 白云| 嘉荫| 廊坊| 新和| 凤城| 靖西| 晴隆| 尚义| 仁寿| 利津| 薛城| 苗栗| 志丹| 宁强| 和顺| 澎湖| 二连浩特| 镇远| 河北| 乌兰| 三河| 从化| 合江| 深圳| 唐县| 城步| 台中县| 冷水江| 天水| 青州| 沛县| 琼中| 贺州| 新巴尔虎左旗| 濉溪| 疏勒| 井陉| 红安| 玉龙| 山东| 会泽| 淄川| 江达| 安达| 肃宁| 崇左| 亚东| 大方| 大方| 佛冈| 浙江| 云南| 桑植| 泸州| 阳朔| 保德| 宾县| 岳普湖| 武冈| 临海| 永城| 盈江| 来安| 前郭尔罗斯| 当雄| 大名| 土默特左旗| 北宁| 夏津| 龙湾| 陈巴尔虎旗| 桓仁| 盐都| 凤城| 千亿老虎机-千亿国际网页版

“一带一路”倡议造就新的全球秩序?

2019-07-23 03:15 来源:企业雅虎

  “一带一路”倡议造就新的全球秩序?

  亚博体育主页_亚博导航来源:江苏机关党建网二要深刻理解推行党员积分制管理的现实意义。

习近平总书记向全党发出谆谆告诫,“功成名就时做到居安思危、保持创业初期那种励精图治的精神状态不容易,执掌政权后做到节俭内敛、敬终如始不容易,承平时期严以治吏、防腐戒奢不容易,重大变革关头顺乎潮流、顺应民心不容易。韧性基础:具有张力的国家治理结构中国特色社会主义制度的韧性从哪里来?其基础就是在改革开放过程中锻造的、具有张力的国家治理结构。

  韧性之根:历史和文化积淀中国特色社会主义的制度韧性,不仅源于具有张力的国家治理结构,还有更深刻的根源,即我们的历史和文化。举世瞩目的党的十九大胜利召开,擘画了伟大梦想新蓝图,开启了伟大事业新时代。

  前进的道路上,“四大考验”“四种危险”依然存在,发展短板亟待补齐,风险挑战尤须防范。打造党性锻炼的“第二课堂”观演后,学工人员对话剧《雨花台》和雨花英烈事迹展给予了高度评价。

全面从严,重任在肩逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。

  一、深刻理解新时代的重大政治判断,深入领会新时代党的建设总要求。

  二是制定工作方案。习近平总书记在党的十九大上所作的报告,彰显了我们党不忘初心、戮力同心决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的磅礴力量。

  杨学鹏指出,新时代加强和改进机关党的建设,既需要全方位用劲,更需要重点发力。

  习近平新时代中国特色社会主义思想是指导我们各项工作的强大思想武器。来源:杭州机关党建网

  领导小组成员分别围绕推进机关党建工作信息化建设进行了发言,提出了很好的意见建议。

  千亿国际-千亿国际网页版同时,要严格党的组织生活制度。

  来源:北京机关党建网潘建桥在活动中寄语市直机关广大共青团干部和团员青年:要学习陈慧丽的精神,立足平凡岗位,坚持不懈热心服务群众,爱岗敬业、真诚奉敬。

  伟德国际1946-欢迎您 千赢入口-千赢登录 qy98千亿国际-千亿老虎机

  “一带一路”倡议造就新的全球秩序?

 
责编:
页头 - 海荣新村新闻网 - hzhmz.com
 
当前位置:中工网社会频道人间百态-正文
海归为什么“难就业”?(图)
http://www.workercn.cn.hzhmz.com2019-07-23 05:42:31来源: 人民日报
分享到: 更多

韩楠林(右二)在世界复合材料“JEC巴黎创新奖”领奖台上,发表获奖感言。

  海归进不去 公司招不到

  一些海归学成回国后,着急找工作,却发现越急越找不到工作。而从用人单位来看,很多公司既需要海归,却又怕招海归。无锡安飞纤维材料科技有限公司董事长韩楠林说,很多海归毕业即回国,没有任何工作经验,工作上手比较慢,需要像国内大学毕业生一样接受培训。还有一些海归容易按照自己的思路来做上司布置的工作,不愿意跟团队的人进行沟通,这就容易出现工作失误。他笑着举了一个例子:“我跟他说做一,他给我拿来二,我说做三的时候,他又给我拿来一。”

  另一方面,在拥有相同能力的前提下,海归的薪资普遍比国内的大学毕业生高。北京中存超为科技有限公司董事长沈杰说:“同样的薪资,我明明可以在国内找到能力很突出的大学生,为什么非要海归?”他表示,很多海归不适应国内的环境,想得很高,对自己的期许比较高,心不能落地,在找工作过程中难免产生心理落差。一些海归只瞄准大公司,自身的能力却不足,可又不愿意去小公司,这种对于自身能力判断的错位也是海归难就业的一个主要原因。

  虽然海归有这样那样的不足,但也有国内大学毕业生所没有的优势。韩楠林表示,他们需要海归的海外经验、外语能力和对中外互联网的熟悉,借此来连接海外市场。海归熟悉国内外的环境与资源,可以很好地将这些整合起来加以利用。

  沈杰说,因曾在国外学习和工作,海归往往喜欢人才可以自由流动的环境,这样他们会比较放松,可以全身心投入工作。但国内在人才流动方面还有很多限制。他说:“在北京找工作的海归更倾向于去那些能够提供北京户口的企业应聘。然而能够提供北京户口的企业少之又少,可以说,大部分企业都不具备这个条件,所以,客观上限制了这些企业招到自己需要的海归人才。”

  利用留学机会 丰富完善自己

  “对于海归而言,要充分利用自己的海外留学机会。”韩楠林说,“如果条件允许,海归毕业后可以先在国外实习一段时间。另外,在国外要全方位地锻炼自己的独立生活和解决问题的能力。企业都青睐具有独立能力的人。”

  总之,海归要看清自己的优势和劣势。沈杰拿自己举例。他是做技术的,而做技术的人的特点往往是什么都会一点,当然其中也不乏专才。在社会分工越来越精细的今天,“专才”越来越受欢迎。中国也在朝这个方向发展,但是还处于过渡阶段。海归回到国内,哪怕薪资待遇一样,但由于环境、资源等因素变化,整体感觉待遇还是下降了。这也造成了部分海归的心理落差。

  沈杰强调:“海归要有一颗平常心。不要以为去了国外几年,自己就什么都强上来了。”国内外的环境落差是客观存在的,海归要做的就是调整自己,尽快适应。只要朝着既定方向努力,调动潜能,发挥优势,海归就一定能在祖国的发展中找到自己的位置,实现自我价值。(周焙霞)

右侧 - 海荣新村新闻网 - hzhmz.com

“爬楼轮椅”不颠不...

古巴百万螃蟹横行:...

上千对双胞胎...

四川“刚妹儿...

 

    中工网大型主题策划:新新向荣——一个网络小编的EDC装备……

    大多数人是因《时间简史》而认识霍金的……

详细内容_页尾 - 海荣新村新闻网 - hzhmz.com
扫码关注



工人日报
客户端
苹果版
安卓版